Singura categorie fără nuanțe. Aici nu există evaluare de risc sau măsuri de atenuare: practica e interzisă sau nu e.
Art. 5 enumeră practicile care nu pot fi folosite deloc în UE — manipularea subliminală, exploatarea vulnerabilităților, scoringul social, predicția riscului penal individual pe bază de profilare, extragerea nețintită de imagini faciale, recunoașterea emoțiilor la muncă și în educație, categorizarea biometrică pe caracteristici sensibile, identificarea biometrică la distanță în timp real în spații publice.
Cele mai frecvente încălcări în firme obișnuite nu sunt exotice: unelte care „citesc starea emoțională" a angajaților în ședințe sau la call center, și sisteme care evaluează angajații pe trăsături deduse. Ambele intră direct sub interdicție.
Aceleași obligații, consecințe foarte diferite.
Riscul real pentru o firmă obișnuită vine din software-ul de monitorizare a angajaților care promite analiză emoțională sau de personalitate.
Dacă construiești sau configurezi pentru un client o unealtă care intră în lista interzisă, expunerea e și a ta.
Nu are sens să clasifici riscul unui sistem care e interzis. Ordinea corectă e: interzis mai întâi, restul după.
Nu poți muta răspunderea la client printr-o clauză. Dacă produsul e conceput pentru o practică interzisă, problema e a produsului.
Asistentul răspunde din regulament, din cele 1000 de întrebări-răspunsuri și din cele 70 de documente.
Ultima actualizare: · Sursă juridică: Regulamentul (UE) 2024/1689, cu modificările Regulamentului (UE) 2026/1744 în vigoare din 27 iulie 2026.
Conținut orientativ, cu scop de pregătire documentară. Nu constituie consultanță juridică și nu certifică conformitatea cu Regulamentul (UE) 2024/1689. Pentru sisteme cu risc ridicat, modele GPAI sau utilizări cu impact asupra drepturilor fundamentale este necesară analiză juridică individuală.